PENGANTAR Training Manajemen Keperawatan

Training Manajemen Keperawatan – Rumah sakit merupakan pelayanan sekunder yang memiliki tanggung jawab yang besar serta tuntutan yang tinggi dari pelanggan. Salah satu tuntutan yang harus diperhatikan adalah pelayanan prima yang tidak hanya memberikan pelayanan sesuai standar tetapi mengedepankan kepuasan pelanggan. Pengertian dari Manajemen Keperawatan itu sendiri ialah suatu tugas khusus yang harus dilaksanakan oleh pengelola keperawatan untuk merencanakan , mengorganisasikan, mengarahkan serta mengawasi sumber-sumber yang ada di Rumah Sakit, baik sumber daya maupun dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang efektif baik kepada pasien, keluarga pasien dan juga masyarakat.

Training Manajemen Keperawatan – Perawat sebagai ujung tombak rumah sakit harus memahami dan mengerti betul akan kebutuhan tersebut karena perawat akan selalu menghadapi secara langsung pelanggan baik pasien maupun keluarga selama pasien dirawat. Dilain pihak dengan banyaknya rumah sakit baik pemerintah maupun swasta menuntut perawat untuk memberikan pelayanan yang komprehensif yang tidak hanya mengedepankan kepuasan pelanggan tetapi loyalitas pelanggan terhadap pelayanan yang diberikan. Proses Manajemen keperawatan sesuai dengan pendekatan sistem terbuka dimana masing-masing komponen saling berhubungan dan berinteraksi dan dipengaruhi oleh lingkungan. Karena merupakan suatu sistem maka akan terdiri dari lima elemen diantaranya yaitu input, proses, output, kontrol dan mekanisme umpan balik.

Training Manajemen Keperawatan – Perawat juga dituntut untuk memberikan pelayanan yang profesional sebagai salah satu indikator dalam menciptakan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Untuk menciptakan loyalitas perlu adanya kemampuan dalam hal soft skill yang mungkin saat ini dianggap hal yang kurang penting. Banyak permasalahan yang bersumber dari soft skill yang kurang baik dan tentu saja hal ini akan berdampak pada kepercayaan dan loyalitas pelanggan.

Agar semua hal tersebut di atas dapat tercapai, direktur, manajer dan seluruh komite keperawatan perlu dilengkapi dengan kemampuan tentang manajemen dan kepemimpinan dalam pelayanan keperawatan. Oleh karena itu DISI Training Center sebagai Konsultan & Training Rumah Sakit bermaksud menyelenggarakan pelatihan yang direkomendasikan untuk diikuti.

TUJUAN Training Manajemen Keperawatan

Meningkatnya pengetahuan dan pemahaman perawat manager di rumah sakit dalam melakukan peran dan fungsinya sebagai pengelola pelayanan keperawatan secara berkualitas, efektif dan efisien.

MATERI Training Manajemen Keperawatan

• Kepala ruang / ketua tim sebagai manajer di ruang rawat
• Komunikasi yang efektif dalam manajemen keperawatan
• Perencanaan keperawatan di ruang rawat
• Pengorganisasian pemberian asuhan keperawatan di ruang rawat bangsal
• Model praktek keperawatan profesional
• Motivasi dalam manajemen keperawatan
• Supervisi dalam manajemen keperawatan
• Manajemen konflik
• Monitoring dan evaluasi mutu asuhan keperawatan
• Pelayanan prima keperawatan di rumah sakit
• Panduan manajemen keperawatan di tingkat ruang rawat

PESERTA YANG HARUS IKUT

Direktur keperawatan, Kepala bidang keperawatan/Manager Keperawatan, Calon bidang keperawatan, Komite keperawatan.

METODE

Presentasi, Diskusi, Studi kasus, dan Evaluasi

NARASUMBER

DISI Training Center Consultant & Team

DURASI                              

2 hari ( efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB

ADMINISTRASI

Rp. 4.250.000; /peserta ( belum termasuk akomodasi penginapan)

FASILITAS

Sertifikat, Modul (Hard/Soft Copy), Training Kit , Jacket,  2X Lunch, 2X Coffe Break/hari, Foto Bersama Seluruh Peserta, dilaksanakan di hotel berbintang.

INFORMASI & PROMO

• • 0812 8457 4848 ( whatsapp )
    

• 0815 1934 3986 ( whatsapp )

AGENDA TRAINING MANAJEMEN KEPERAWATAN TAHUN 2019:

• Jakarta, 17-18 Januari 2019
• Bogor, 28-29 Januari 2019
• Jakarta, 6-7 Februari 2019
• Yogyakarta, 25-26 Februari 2019
• Jakarta, 14-15 Maret 2019
• Bandung, 28-29 Maret 2019
• Jakarta, 17-18 April 2019
• Bogor, 29-30 April 2019
• Jakarta, 2-3 Mei 2019
• Yogyakarta, 26-27 Juni 2019
• Jakarta, 4-5 Juli 2019
• Bandung, 18-19 Juli 2019
• Jakarta, 5-6 Agustus 2019
• Bogor, 28-29 Agustus 2019
• Jakarta, 12-13 September 2019
• Yogyakarta, 26-27 September 2019
• Jakarta, 3-4 Oktober 2019
• Bandung, 17-18 Oktober 2019
• Jakarta, 14-15 November 2019
• Bogor, 28-29 November 2019
• Bandung, 5-6 Desember 2019
• Jakarta, 16-17 Desember 2019

REFERENSI

1. RSUD Tais Kab. Seluma, Bengkulu
2. RSUD Sidikalang, Kab. Dairi – Sumatera Utara
3. RSUD Mamuju, Kab. Mamuju – Sulawesi Barat