- Akreditasi
- Training Akreditasi Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan
- Training Manajer Pelayanan Pasien Rumah Sakit (Case Manager)
- Training Hak Pasien dan Keluarga (HPK)
- Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
- Training Manajemen Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (MRMIK)
- Training Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
- Training Pendidikan Pasien dan Keluarga (PPK)
- Training Rekam Medis Rumah Sakit
- Bimtek dan Pendampingan Akreditasi Rumah Sakit
- Training Manajemen Penggunaan Obat (MPO)
- Audit
- K3L
- Keperawatan
- Training Asesor Kompetensi Keperawatan RS – Murah dan Bergaransi
- Training Instruktur Klinik – Clinical Instructor
- Training Komunikasi Terapeutik Perawat dan Bidan
- Training Clinical Pathway
- Training of Trainers for Nurse
- Training Kode Etik dan Hukum Dalam Keperawatan
- Training Tatalaksana Transfer Pasien di Rumah Sakit
- Training Manajemen Keperawatan
- Training Manajemen Bangsal
- Training Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan
- Keuangan
- Laboratorium
- Manajemen
- Training Manajemen ICU dan NICU Rumah Sakit
- Training Manajemen Pemeliharaan Peralatan Medik Rumah Sakit
- Training Manajemen Administrasi Rumah Sakit
- Training Manajemen Linen dan Laundry Rumah Sakit
- Training Manajemen ICU dan NICU Rumah Sakit
- Training Patient Safety – Keselamatan Pasien
- Training Manajemen Nyeri Rumah Sakit
- Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit
- Training Manajemen Keuangan Rumah Sakit
- Training Manajemen DIKLAT Rumah Sakit
- Training Manajemen Farmasi Rumah Sakit
- Training Manajemen Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (MRMIK)
- SDM
- Spesialis
- Training Asuhan Persalinan Normal Rumah Sakit
- Training PONEK (Pelayanan Obstetrik Neonatal Emergency Komprehensif)
- Training PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar)
- Training PPGDON (Penanganan Penderita Gawat Darurat Obstetric Neonatus)
- Training Early Warning System dan Code Blue Rumah Sakit
- Training Kredensial Keperawatan Rumah Sakit
- Training Perawat Pencegah dan Pengendali Infeksi (IPCN)
- Training CSSD – Central Sterile Supply Department
- Training Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS)
- Training Pelayanan Kefarmasian dan Penggunaan Obat (PKPO)
- Training Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS)
- Training Asisten Apoteker
- Training Internal Audit Satuan Pengawasan Internal (SPI) Rumah Sakit
- Training Audit Keperawatan
- Training Akreditasi Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan
- Training Clinical Pathway
- Training Komunikasi Efektif Bagi Staff Rumah Sakit
- Training Manajemen Nyeri Rumah Sakit
- Training Service Excellence Rumah Sakit
- Training Instruktur Klinik – Clinical Instructor
Penulis: disitc
Training Internal Audit Satuan Pengawasan Internal (SPI) Rumah Sakit PENGANTAR TRAINING INTERNAL AUDIT SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) RUMAH SAKIT Dalam rangka perwujudan dan pelakasanaan Undang-Undang Republik Indonesia nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit serta Peraturan Menteri Kesehatan R I nomor1684/MENKES/PER/XII/2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit maka rumah sakit perlu membentuk keberadaan suatu Satuan Pengawasan Internal. Supaya tidak terjadi kesenjangan dalam hal komunikasi audit maka pemeriksa internal lebih banyak menempatkan diri untuk membantu para anggota organisasi dalam menilai kinerja dan mengatasi persoalan atau hambatan yang terjadi sehingga dapat berfungsi secara efektif dan kinerja menjadi optimal. Dalam upaya meningkatkan…
TRAINING AUDIT KEPERAWATAN PENGANTAR TRAINING AUDIT KEPERAWATAN Training Audit Keperawatan – Layanan keperawatan yang berkualitas mempengaruhi mutu pelayanan secara keseluruhan, sehingga tidak bisa dipungkiri mempengaruhi citra layanan kesehatan di Rumah Sakit. Dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan, telah disusun standar asuhan keperawatan dan diterapkan pada pelayanan kesehatan di rumah sakit. Penerapan standart asuhan keperawatan ini juga menjadi salah satu tolok ukur pelayanan keperawatan dalam akreditasi rumah sakit. Untuk mengetahui tingkat keberhasilan penerapan standar asuhan keperawatan di rumah sakit perlu dilakukan penilaian secara objektif (audit keperawatan) secara berkala, dimana hasilnya dapat digunakan sebagai bahan kajian untuk penyempurnaan seluruh sistem pelayanan keperawatan di…
TRAINING AKREDITASI PUSKESMAS DAN FASILITAS KESEHATAN PENGANTAR Akreditasi Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama merupakan salah satu cara untuk meningkatkan mutu pelayanan Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan. Dengan Akreditasi, Puskesmas akan memiliki arah dalam perbaikan mutu, peningkatan kinerja dan penerapan manajemen risiko untuk dilaksanakan secara berkesinambungan. Tentunya, status Akreditasi bukan merupakan tujuan utama, melainkan satu bentuk penghargaan atas pencapaian organisasi Puskesmas terhadap mutu pelayanannya. Akreditasi Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan adalah suatu pengakuan terhadap hasil dari proses penilaian eksternal, oleh Komisioner Akreditasi terhadap Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan, apakah sesuai dengan standar akreditasi yang ditetapkan. Akreditasi Puskesmas dan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama lainnya…
Training Penyusunan Panduan Praktek Klinik (Clinical Pathway) PENGANTAR TRAINING CLINICAL PATHWAY Training Clinical Pathway / Training Penyusunan Panduan Praktek Klinik – Undang-undang praktek kedokteran mengamanatkan kepada pemberi pelayanan kedokteran untuk melaksanakan pelayanan dengan kendali mutu serta kendali biaya. Untuk mencapai pelayanan yang bermutu diperlukan penataan klinis (clinical governance), yang menjamin pasien mendapatkan pelayanan yang bersifat kontinum (continum of care). Dimana sejak pasien masuk ke rumah sakit semua yang akan diterima pasien sudah direncanakan secara baik. Semua dilakukan sesuai prosedur dan dimonitor pelaksanaannya. Harapannya outcome pelayanan akan menjadi baik dan terukur. Peraturan Menteri Kesehatan No 1438 tahun 2010 telah mengatur standar pelayanan…
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF BAGI STAF RUMAH SAKIT PENGANTAR Training Komunikasi Efektif Bagi Staf Rumah Sakit Training Komunikasi Efektif – Dalam setiap perusahaan baik bidang kesehatan, jasa, keuangan, dagang atau perusahaan di bidang lainnya, ada salah satu hal yang sangat penting yang akan menjadi pondasi kekuatan perusahaan tersebut untuk terus tetap tegak Berjaya bahkan semakin besar. Hal yang sangat penting itu bernama Komunikasi Efektif. Banyak sekali yang menyepelekan betapa pentingnya kemampuan komunikasi untuk sebaiknya dimiliki oleh setiap karyawan dalam bidang kerja apapun. Dalam Komunikasi Efektif proses berkomunikasi tentunya melibatkan lebih dari satu orang, jadi ada pemberi pesan (sender) dan ada penerima…